Hele konferansen, • 17.11.2021 7. “Mer humane arbeidsplaner” Boreal Buss, Harald Vålandsmyr Forrige 6. Forebyggende aktiviteter – ergonomi og konflikthåndtering Boreal Buss Kristiansand, Trine Bonde Olsen Neste 8. Hvem skal kjøre bussen Konsekvenser ved ufrivillig deltid Vy Buss, Lise Raaen og Oslo Met, Sveinung Legard Kanskje du også liker 11. Avslutning av Johan Tore Solberg, programleder 3. Sporveien Hvorfor er partsamarbeid så viktig Birte Sjule, konsernsjef og Ola Floberg, hovedtillitsvalgt, 8. Hvem skal kjøre bussen Konsekvenser ved ufrivillig deltid Vy Buss, Lise Raaen og Oslo Met, Sveinung Legard 10. Systematisk arbeidsmiljøarbeid Connect Bus, Jeroen Hoff 5. DinHMS Hvordan skal og kan bedriftshelsetjenesten benyttes Tone Thorstensen, daglig leder i Medco dinHMS, Agde
Hele konferansen, • 17.11.2021 7. “Mer humane arbeidsplaner” Boreal Buss, Harald Vålandsmyr Forrige 6. Forebyggende aktiviteter – ergonomi og konflikthåndtering Boreal Buss Kristiansand, Trine Bonde Olsen Neste 8. Hvem skal kjøre bussen Konsekvenser ved ufrivillig deltid Vy Buss, Lise Raaen og Oslo Met, Sveinung Legard Kanskje du også liker 11. Avslutning av Johan Tore Solberg, programleder 3. Sporveien Hvorfor er partsamarbeid så viktig Birte Sjule, konsernsjef og Ola Floberg, hovedtillitsvalgt, 8. Hvem skal kjøre bussen Konsekvenser ved ufrivillig deltid Vy Buss, Lise Raaen og Oslo Met, Sveinung Legard 10. Systematisk arbeidsmiljøarbeid Connect Bus, Jeroen Hoff 5. DinHMS Hvordan skal og kan bedriftshelsetjenesten benyttes Tone Thorstensen, daglig leder i Medco dinHMS, Agde