Hele konferansen, • 17.11.2021 7. “Mer humane arbeidsplaner” Boreal Buss, Harald Vålandsmyr Forrige 6. Forebyggende aktiviteter – ergonomi og konflikthåndtering Boreal Buss Kristiansand, Trine Bonde Olsen Neste 8. Hvem skal kjøre bussen Konsekvenser ved ufrivillig deltid Vy Buss, Lise Raaen og Oslo Met, Sveinung Legard Kanskje du også liker 3. Sporveien Hvorfor er partsamarbeid så viktig Birte Sjule, konsernsjef og Ola Floberg, hovedtillitsvalgt, 9. Basisprogram i ledelse SJ Norge, Line Eriksen og Marianne Carlsen 2. STAMI Hva er oppskriften på godt arbeidsmiljø Therese N. Hanvold 8. Hvem skal kjøre bussen Konsekvenser ved ufrivillig deltid Vy Buss, Lise Raaen og Oslo Met, Sveinung Legard 4. NAV Hva kan NAV og arbeidslivssentrene bistå med Gunnar Lindseth, seniorrådgiver
Hele konferansen, • 17.11.2021 7. “Mer humane arbeidsplaner” Boreal Buss, Harald Vålandsmyr Forrige 6. Forebyggende aktiviteter – ergonomi og konflikthåndtering Boreal Buss Kristiansand, Trine Bonde Olsen Neste 8. Hvem skal kjøre bussen Konsekvenser ved ufrivillig deltid Vy Buss, Lise Raaen og Oslo Met, Sveinung Legard Kanskje du også liker 3. Sporveien Hvorfor er partsamarbeid så viktig Birte Sjule, konsernsjef og Ola Floberg, hovedtillitsvalgt, 9. Basisprogram i ledelse SJ Norge, Line Eriksen og Marianne Carlsen 2. STAMI Hva er oppskriften på godt arbeidsmiljø Therese N. Hanvold 8. Hvem skal kjøre bussen Konsekvenser ved ufrivillig deltid Vy Buss, Lise Raaen og Oslo Met, Sveinung Legard 4. NAV Hva kan NAV og arbeidslivssentrene bistå med Gunnar Lindseth, seniorrådgiver
